Saltar el menú de navegación e ir al contenido
2010-06-28
Elorrio, 26 de junio de 2010.- La cooperativa EROSKI ha celebrado su Asamblea General ordinaria anual en la sede social de Elorrio (Bizkaia) a la que estaban convocados 500 delegados representantes de los socios trabajadores y de los consumidores. El objeto principal de esta Asamblea era censurar las Cuentas Anuales y la gestión del ejercicio económico del 2009, en el que la cooperativa alcanzó unos beneficios de 103 millones de euros, en un entorno condicionado por la crisis económica mundial que supuso una reducción notable del consumo.
La Asamblea General estuvo presidida por el Consejo Rector, órgano de gobierno elegido por los socios trabajadores y los consumidores. La Asamblea aprobó el detalle de las cuentas individuales y consolidadas, así como la amplia Memoria de Actividades que recoge la gestión económica y social del ejercicio. Asimismo, el Director General, presentó a los delegados las principales líneas estratégicas para el ejercicio 2010.
La Asamblea aprobó la distribución propuesta por el Consejo referida a los excedentes netos, con destino principal a retornos de los socios de trabajo. También acordó incrementar en 4.749140 euros el fondo que la cooperativa destina a la Educación y Promoción Cooperativa y otros fines de interés público (COEPC) fondo reservado en exclusiva para acción social con la comunidad y la información y formación de los consumidores. También se adoptaron otros acuerdos ordinarios según disposiciones legales y estatutarias relativas a la vida societaria. Tales como la retribución al capital de los socios de trabajo, proponiéndose que este importe sea capitalizado, lo que representa fortalecer el patrimonio de la sociedad, mejorando su solvencia financiera.
Igualmente, la Asamblea General ratificó la propuesta del Consejo Rector de proceder al relevo en el cargo de Presidente del Grupo Eroski, una vez que el actual llegará a la edad de jubilación reglamentaria el año próximo. Adelantándose a esa fecha, el Consejo se propone resolver el relevo con tiempo para asegurar una transferencia con garantías y que permita gestionar los cambios internos relacionados con el menor trastorno para la gestión ordinaria. En consecuencia, el relevo se acuerda hacerlo efectivo a partir del uno de febrero de 2011, coincidiendo con un nuevo ejercicio.
Asimismo, se procedió a la renovación estatutaria parcial de órganos. Y la Asamblea eligió nuevos miembros para el Consejo Rector y el Comité de Recursos, compuestos, como es habitual en Eroski, por socios consumidores y socios de trabajo.
EROSKI Sociedad Cooperativa, despliega un amplio proceso informativo-participativo entre sus socios con anterioridad a la celebración de la Asamblea General ordinaria. Así, a lo largo de los meses de mayo y junio ha celebrado sesiones preparatorias de esta Asamblea con socios trabajadores (4) y socios consumidores (9). Un total de 6.594 socios han recibido información y han podido debatir en las llamadas Juntas Preparatorias los asuntos y acuerdos que sus delegados adoptaron en la Asamblea General de la Cooperativa.
El Grupo EROSKI cuenta con más de 45.000 trabajadores, de los que 8.741 son socios de la cooperativa EROSKI, una condición que les convierte en propietarios y protagonistas del proyecto y les permite participar en la propiedad, en los resultados y en la gestión de la propia empresa. A día de hoy, la red comercial de Eroski está formada por 2.350 establecimientos.
Del total de los beneficios anuales de EROSKI, el 10% se retornan a la sociedad mediante acciones que en buena parte gestiona FUNDACIÓN EROSKI, a través de iniciativas de formación e información al consumidor, desarrollo sostenible y medio ambiente y solidaridad. Sus acciones practican la responsabilidad social y el buen gobierno corporativo.
Para EROSKI la Responsabilidad Social es un valor que se concreta diariamente en su actuación. Así lo recoge la Memoria de Responsabilidad Social, un informe realizado de acuerdo con las normas de la prestigiosa organización Global Reporting Iniciative, GRI. El documento, verificado por AENOR, recoge la contribución de la empresa al desarrollo en materia económica, social y medioambiental.
También en EROSKI.es
